Ce trebuie să știe HR-ul despre Generația Alfa?
Generația Alfa se referă la persoanele născute începând cu anul 2010 și urmează după Generația Z. Deși trăsăturile acestei generații acum se conturează mai clar,
Descoperă cele mai noi articole despre business si mindset
Generația Alfa se referă la persoanele născute începând cu anul 2010 și urmează după Generația Z. Deși trăsăturile acestei generații acum se conturează mai clar,
În prezent, companiile și numeroși CEO se confruntă cu provocări complexe, precum volatilitatea piețelor, adaptarea la schimbările tehnologice, creșterea costurilor și atragerea talentelor. Aceste provocări
Marketingul digital trece printr-o perioadă de transformări rapide, alimentate de noile tehnologii și de schimbările în comportamentul consumatorilor. Progrese precum inteligența artificială, realitatea augmentată și
Cu atât de multă transformare în jur, managementul schimbării nu mai este doar un instrument agil, de adaptare, ci cheia supraviețuirii și a succesului durabil
Una dintre cele mai semnificative schimbări care are loc în prezent este ascensiunea treptată a celor din Generația Z în pozițiile de decizie: mai întâi
Loialitatea clienților a devenit o provocare tot mai mare pentru companiile din toate domeniile. Consumatorii de astăzi sunt mai exigenți ca niciodată. Fidelitatea lor nu
Feedback-ul, deși este unul dintre cele mai utilizate instrumente în mediul profesional, rămâne un concept care poate genera anxietate și confuzie, atât pentru cei care
Ca manageri poate fi frustrant să vedem că un procent redus dintre angajați duce greul sarcinilor. Situația devine evidentă în proiectele complexe: oricât s-ar mobiliza
Volumul mare de informații și dezvoltarea rapidă a tehnologiilor impun liderilor și angajaților să își perfecționeze gândirea critică și luarea deciziilor. Pe măsură ce organizațiile
Mentalitatea de antreprenor este o combinație unică de atitudini, obiceiuri, trăsături psihologice și abilități, care diferențiază antreprenorii de cei care aleg alte cariere. Această mentalitate
Abordările clasice de leadership și dezvoltare personală par să își atingă limitele. Totuși, un nou concept câștigă teren: leadershipul vertical. Sunt cel puțin 10 ani
Astăzi companiile se confruntă cu provocări tot mai mari legate de adaptabilitate, motivație și schimbare constantă. Nevoile legate de creșterea competitivității fac dezvoltarea angajaților esențială.
Vei primi articole, materiale video și studii
Acest website foloseste cookie-uri proprii si de la terti pentru a furniza vizitatorilor o experienta mai buna de navigare. Prin continuarea navigarii, esti de acord cu folosirea acestora. Detalii.
Sunt de acord