Descoperă cele mai noi articole despre business si mindset
În multe companii problema nu este lipsa talentului, ci lipsa succesorilor pentru lideri. Când un manager pleacă, începe căutarea externă. Când un director obosește, nu
În business, presiunea a fost mult timp tratată ca un instrument de management. O unealtă comodă, aparent eficientă, care promite rezultate rapide și o mobilizare
În multe companii, echipele există doar în organigramă. Pe hârtie, oamenii formează departamente, proiecte, comitete, comisii, consilii. În realitate, fiecare lucrează în propriul grup, cu
În multe echipe există acel personaj care pare să fi descoperit secretul nemuririi organizaționale: „Fără mine nu merge nimic. Sunt de neînlocuit!” Îl recunoști ușor
Hazardul rămâne un subiect incomod pentru mulți lideri. Ești învățat să planifici, să controlezi, să reduci incertitudinea. Te bazezi pe indicatori, pe modele, pe experiența
Fiecare companie funcționează într-un echilibru fragil între resurse, procese și oameni. Când acest echilibru se rupe, apar pierderi. Unele sunt vizibile în rapoarte, altele trăiesc
În companiile moderne, asumarea individuală a responsabilității este un pilon esențial al performanței. Totuși, mulți directori generali (CEO) și manageri se confruntă cu situații în
Negocierea este una dintre cele mai subevaluate competențe din mediul de afaceri românesc. Mulți manageri o privesc ca pe o abilitate “de vânzare” sau un
În multe companii, dincolo de presiunea constantă a rezultatelor și de deciziile strategice care pot schimba traiectoria întregului business, există un fenomen insidios care se
Rezultatele obținute de o companie reflectă în bună măsură nivelul de profesionalism al celor care o alcătuiesc. Indiferent de mărime, domeniu sau resurse, performanța companiei
Schimbarea este inevitabilă în orice organizație care vrea să rămână relevantă. Dar chiar și cele mai bine gândite inițiative pot fi blocat. Nu prin proteste
Trăim o perioadă în care piața se mișcă mai repede decât pot reacționa multe companii. Tehnologia, noile modele de business și schimbările în așteptările clienților
Vei primi articole, materiale video și studii