
Cum oprești dinamica „eu sunt bun pentru că ceilalți greșesc”
Într-o dimineață obișnuită, într-un birou cu pereți albi și multe post-it-uri colorate, se întâmplă ceva ce nu apare în rapoarte, dar dinamica se simte în
Descoperă cele mai noi articole despre business si mindset

Într-o dimineață obișnuită, într-un birou cu pereți albi și multe post-it-uri colorate, se întâmplă ceva ce nu apare în rapoarte, dar dinamica se simte în

Probabil că în fiecare echipă există un personaj care pare că trăiește într-un serial dramatic continuu, cu episoade zilnice de nedreptate, neînțelegeri și suspine fataliste.

De multe ori ne uităm la clasamentele internaționale și ne displace când vedem România la coada listelor. Așa se întâmplă și când ne uităm la

Ești CEO sau manager și ai o echipă bună, pentru că ai investit timp, resurse și energie ca să funcționeze bine. Dar, dintr-o dată, observi

În mediul profesional, solicitarea feedback-ului este adeseori semnul unei culturi organizaționale orientate spre învățare. Angajații și echipele vor să știe cum sunt percepuți, ce fac

Ești la birou, ai agenda încărcată, iar telefonul îți vibrează cu un mesaj de la un coleg: „Șefule, trebuie să vii să rezolvi ceva. Avem

În multe organizații există tentația de a menține cu orice preț o atmosferă calmă. Managerii apreciază liniștea, iar angajații preferă să evite discuțiile tensionate. Totuși,

Imaginează-ți că intri într-o ședință și, fără să fie spus direct, simți că „nu tu ești centrul gravitațional” al încăperii. Autoritatea ta pare implicit pusă

Loialitatea este o calitate apreciată. În orice domeniu de activitate, oameni dedicați, care susțin echipa și contribuie constant la obiectivele comune, sunt piloni ai performanței.

În orice echipă care vrea performanță, există un ideal implicit: fiecare membru să își asume responsabilitatea deplină pentru sarcinile sale, să comunice direct și matur

Poate cunoști oameni care au ajuns la un nivel superior de self-leadership și acum posedă calități remarcabile care îi scot în evidență. Aceste calități, adesea

Orice organizație are, la un moment dat, nevoie de schimbare. Uneori e vorba de un nou proces, alteori de o nouă strategie, poate chiar de
Vei primi articole, materiale video și studii
Acest website foloseste cookie-uri proprii si de la terti pentru a furniza vizitatorilor o experienta mai buna de navigare. Prin continuarea navigarii, esti de acord cu folosirea acestora. Detalii.
Sunt de acord