Psihologia leadershipului în change management
Trainer: Elena Badea, Managing Director, Valoria
Dată
13 noiembrie 2025
ora 13:00 – 16:00
Locație
CURS ONLINE
Pe ZOOM
Trainer
Elena Badea
Managing Director
Locuri disponibile
Maxim 20
Preț
96 EUR
Descrierea cursului
La acest curs participanții învață să folosească principiile psihologiei leadershipului pentru a înțelege dinamica emoțională a schimbării, a gestiona rezistența echipelor și a inspira încredere în procesele de transformare organizațională.
Cursul include studii de caz și exerciții cu aplicabilitate imediată în situații reale de conducere a echipelor prin perioade de incertitudine sau restructurare.
Prin integrarea competențelor de leadership în managementul schimbării, participanții reușesc să reducă anxietatea organizațională, să crească nivelul de angajament al echipei și să accelereze adoptarea noilor direcții strategice.
Mihai Sebastian C.
Director General – Firmă de Producție Industrială
“Cursul acesta m-a ajutat să înțeleg mai bine reacțiile oamenilor în fața schimbării pentru a conduce echipa cu mai mult echilibru. Am învățat cum să transform rezistența în cooperare, să gestionez mai eficient situațiile tensionate și să-mi cresc impactul pozitiv în procesele de transformare. Recomand cu încredere acest curs tuturor celor care conduc oameni în perioade de schimbare!”
Participă la acest curs ca să:
1
Înțelegi inteligența emoțională, ca lider
Înveți să recunoști și să gestionezi emoțiile echipei în perioade de schimbare.
2
Crești reziliența ta și a echipei
Dobândești tehnici pentru a menține calmul și claritatea în contexte dificile.
3
Îți îmbunătățești influența pozitivă
Exersezi cum să transmiți mesaje care motivează și inspiră angajamentul.
4
Accelerezi ritmul schimbării
Aplici tehnici pentru a transforma rezistența în cooperare autentică.
Din temele prezentate:
Acest curs este dedicat liderilor și managerilor care își doresc mai mult decât o simplă implementare a schimbării: vor echipe implicate, încrezătoare și orientate spre rezultate durabile. Participanții învață să folosească principiile psihologiei leadershipului pentru a transforma procesele de schimbare în experiențe constructive, bazate pe încredere și colaborare autentică. Cursul oferă tehnici pentru a reduce rezistența la schimbare.
Inteligența emoțională în leadership
- Află cum să recunoști și să gestionezi emoțiile proprii și ale echipei în perioade de schimbare.
Gestionarea rezistenței la schimbare
- Descoperă strategii puternice pentru a transforma temerile și reticența în cooperare și implicare activă.
Comunicarea empatică și influența pozitivă
- Tehnici pentru a transmite mesaje clare, motivante și adaptate echipei.
Motivarea corectă a echipei în contexte dificile
- Identificarea și activarea motivațiilor reale ale membrilor pentru rezultate sustenabile.
Studii de caz și aplicații practice
- Analiza situațiilor reale și exerciții care dezvoltă abilități aplicabile imediat.
- Discuții libere bazate pe experiențele participanților.
- Spețe din activitatea managerilor prezenți.
Detalii logistice
- Cursul se va desfășura online, pe ZOOM, între orele 13:00 și 16:00.
- Structura cursului este concepută pentru a permite interacțiune, exerciții practice și feedback personalizat.
Despre trainer: Elena Badea, Managing Director Valoria
Cu o activitate de 30 de ani în marketing și consultanță, Elena s-a impus prin cunoștințele și experiența sa, fiind recunoscută pentru calitățile excelente de consultant, coach și mentor.
Este absolventă a Universității Politehnica din București, însă a construit o carieră de în marketing, vânzări și business development. Cu o abordare empatică și orientată spre rezultate, Elena ajută antreprenorii și echipele de manageri să-și transforme viziunea în realitate.
În ultimii 10 ani a coordonat 55 de cercetări asupra mediului de afaceri și antreprenorial din România și a fost implicată în programe de training și coaching pentru CEO.
Cu pasiunea ei pentru afaceri și abilitățile sale remarcabile de coaching, Susține profesioniști din diverse domenii să își atingă obiectivele și să construiască afaceri de succes.
Vrei să participi? Înscrie-te la curs!
În leadershipul schimbării încrederea se construiește prin transparență și empatie, iar abilitatea de a ghida echipa cu claritate și integritate face diferența. La acest curs participanții învață cum să comunice mesaje motivaționale, să adapteze abordarea la nevoile și temerile echipei, să gestioneze rezistența la schimbare și să activeze motivațiile reale ale membrilor organizației.
Arta rezolvării conflictelor: Cinci tehnici validate
CURS ONLINE pe
ZOOM
200 EUR
Performanța sub presiune: Tehnici eficiente de reducere a stresului
CURS ONLINE pe
ZOOM
200 EUR