Managementul echipelor multi-generaționale
Trainer: Elena Badea, Managing Director, Valoria
Dată
24 iulie 2025
ora 13:00 – 16:00
Locație
CURS ONLINE
Pe ZOOM
Trainer
Elena Badea
Managing Director
Locuri disponibile
Maxim 20
Preț
97 EUR
Descrierea cursului
Cursul oferă strategii clare pentru a conduce eficient echipe formate din generații diferite. Participanții învață cum să valorifice punctele forte ale fiecărei generații, să gestioneze diferențele de stil, valori și motivații, și să creeze un climat de colaborare autentică.
Cursul abordează și potențialele surse de tensiune intergenerațională, oferind soluții concrete pentru transformarea lor în oportunități de învățare reciprocă. Astfel, liderii pot construi echipe mai unite, mai performante și capabile să se adapteze rapid în contextul actual.
Alexandra C.
Director de HR – Firmă de Retail
“Cel mai mult mi-a plăcut faptul că trainerul Valoria a reușit să creeze un spațiu de învățare în care fiecare participant s-a simțit ascultat, provocat și inspirat. Am apreciat și echilibrul între partea teoretică, studii de caz și exercițiile aplicate, dar mai ales claritatea cu care au fost explicate tiparele de comportament și motivație specifice fiecărei generații.”
Participă la acest curs ca să:
1
Eviți stereotipiile și prejudecățile generaționale
Acestea pot submina încrederea și performanța în echipă.
2
Înțelegi motivațiile profunde ale fiecărei generații
Vei putea adapta stilul de leadership la motivațiile care contează cu adevărat.
3
Crești capacitatea de adaptare și coeziunea echipei
Combini stabilitatea generațiilor mai vechi cu inovația celor mai tinere.
4
Pregătești corect succesiunea în toate rolurile
Înțelegi care sunt punctele tari și punctele slabe ale fiecărei generații în parte.
Din temele prezentate:
Într-o echipă cu Gen X, Millennials și Gen Z, diferențele pot fi obstacole sau surse de performanță. Depinde de management. Acest curs este dedicat liderilor care vor mai mult decât armonie: vor rezultate. Participanții învață să transforme diferențele de vârstă, mentalitate și valori într-un avantaj real. Dobândesc abilități de comunicare adaptată, motivație personalizată și creare de punți între generații. Cu instrumente aplicate și studii de caz relevante, cursul oferă cheia unui leadership care unește, motivează și construiește echipe implicate și eficiente – indiferent de vârstă.
Caracteristicile definitorii ale generațiilor din piața muncii
- Fiecare generație are valori, stiluri de lucru, motivații și așteptări diferite.
Stereotipuri vs. realitate în lucrul cu fiecare dintre generații
- Managerii trebuie să știe care sunt, cum le recunoaștem și cum le depășim.
Comunicarea intergenerațională corectă și clară
- Metode utile pentru adaptarea multi-generațională a mesajului pentru impact și claritate.
Stiluri de leadership eficiente în echipe diverse
- Criterii și mecanisme pentru a ști ce funcționează și ce trebuie evitat pentru fiecare generație de angajați.
Gestionarea conflictelor între generații
- Identificarea cauzelor, a obstacolelor frecvente și găsirea soluțiilor potrivite pentru a fi aplicate.
Detalii logistice
- Cursul se va desfășura online, pe ZOOM, între orele 13:00 și 16:00.
- Structura cursului este concepută pentru a permite interacțiune, exerciții practice și feedback personalizat.
Despre trainer: Elena Badea, Managing Director Valoria
Cu o activitate de 30 de ani în marketing și consultanță, Elena s-a impus prin cunoștințele și experiența sa, fiind recunoscută pentru calitățile excelente de consultant, coach și mentor.
Este absolventă a Universității Politehnica din București, însă a construit o carieră de în marketing, vânzări și business development. Cu o abordare empatică și orientată spre rezultate, Elena ajută antreprenorii și echipele de manageri să-și transforme viziunea în realitate.
În ultimii 10 ani a coordonat 55 de cercetări asupra mediului de afaceri și antreprenorial din România și a fost implicată în programe de training și coaching pentru CEO.
Cu pasiunea ei pentru afaceri și abilitățile sale remarcabile de coaching, Susține profesioniști din diverse domenii să își atingă obiectivele și să construiască afaceri de succes.
Vrei să participi? Înscrie-te la curs!
Acest curs este dedicat dezvoltării competențelor esențiale pentru toți cei care conduc sau colaborează în echipe formate din persoane de vârste și perspective diferite. Managementul echipelor multi-generaționale presupune mai mult decât coordonare, înseamnă înțelegere, adaptabilitate și leadership contextual. Diferențele de valori, stiluri de lucru și așteptări pot fi o sursă de tensiune sau, dimpotrivă, un motor de inovație și performanță. Prin instrumente validate și exerciții practice, participanții învață cum să valorifice diversitatea generațională, să creeze punți de comunicare și să construiască o cultură de echipă bazată pe respect reciproc, colaborare și rezultate durabile.
Arta rezolvării conflictelor: Cinci tehnici validate
CURS ONLINE pe
ZOOM
200 EUR
Performanța sub presiune: Tehnici eficiente de reducere a stresului
CURS ONLINE pe
ZOOM
200 EUR