Pentru a dezvolta echipe agile și lideri eficienți, este esențial să înțelegem cum funcționează mentalitatea umană în fața provocărilor și a schimbărilor. Trecerea de la o mentalitate fixă – unde eșecul este perceput ca un obstacol – la o mentalitate de creștere – unde fiecare dificultate devine o oportunitate de învățare – este un proces care determină succesul profesional și personal.
Neuroștiința arată că mentalitatea de creștere nu este doar un concept teoretic, ci o realitate ce poate fi antrenată. Creierul uman are o plasticitate remarcabilă, ceea ce înseamnă că, prin practică și conștientizare, putem învăța să gândim diferit, să depășim frica de eșec și să vedem fiecare provocare ca pe un pas înainte.
Liderii care adoptă această mentalitate își transformă nu doar propriul parcurs profesional, ci și echipele pe care le conduc, generând o cultură organizațională bazată pe învățare, reziliență și inovație.
La finalul acestui curs participanții vor fi capabili să:
- Înțeleagă importanța mentalității de creștere pentru dezvoltarea profesională și personală
- Diferențieze mentalitatea fixă de mentalitatea de creștere și să recunoască comportamentele specifice fiecăreia dintre ele
- Observe și să analizeze imediat propriile comportamente legate de mentalitatea fixă
- Identifice și să aprecieze la el și la ceilalți beneficiile mentalității de creștere
- Interacționeze cu clienții interni și externi aplicând principiile mentalității de creștere
Acest curs oferă o perspectivă științifică și aplicabilă imediat, ajutând liderii și profesioniștii să își maximizeze potențialul, să devină mai adaptabili și să construiască echipe motivaționale, pregătite pentru succes.
Trainer: ELENA BADEA, Strategy Consultant & Executive Coach, Managing Director, Valoria