Pentru a deveni un lider eficient, este esențial să înțelegem impactul pe care îl are coachingul asupra dezvoltării individuale și a performanței echipei. Coachingul nu este doar o tehnică, ci un proces structurat prin care liderii susțin și ghidează membrii echipei în atingerea obiectivelor, stimulând gândirea critică, responsabilitatea și creșterea profesională.
Coachingul eficient nu presupune doar oferirea de soluții, ci dezvoltarea capacității oamenilor de a-și identifica singuri direcția optimă. Prin utilizarea tehnicilor de coaching, liderii pot contribui la creșterea autonomiei, motivației și performanței echipei, facilitând în același timp un mediu de lucru colaborativ și inspirațional.
La finalul acestui curs participanții vor fi capabili să:
- Aplice principiile de coaching în mediul de lucru şi să maximizeze eficienţa celorlalţi
- Folosească modelul GROW pentru a antrena, a adresa întrebări şi a ghida un coachee
- Pună întrebările potrivite pentru a maximiza eficienţa sesiunilor de coaching
- Crească gradul de conştientizare al coachee-ului şi să-i deschidă perspectivă către noi oportunităţi
- Ofere feedback eficient coachee-ilor şi să depăşescă orice formă posibilă de rezistenţă
- În afară de modelul GROW se vor mai explica alte două modele pentru situații speciale
Acest curs oferă o perspectivă practică asupra coachingului ca instrument esențial în leadership, ajutând participanții să își dezvolte abilități valoroase pentru construirea și susținerea unor echipe performante, motivate și reziliente.
Trainer: ELENA BADEA, Strategy Consultant & Executive Coach, Managing Director, Valoria