Dinamica și perspectiva domeniului CSR în România 2017

Despre studiu

Ajuns la a cincea ediție, acest studiu aduce de fiecare dată imaginea la zi a domeniului de CSR și se adresează specialiștilor de CSR, dar mai ales managerilor și directorilor executivi care își doresc să înțeleagă evoluția acestui domeniu.

“Dinamica și perspectiva domeniului CSR în România” explorează percepțiile executivilor de top, directorilor, managerilor și specialiștilor de CSR din diverse companii din România cu privire la evoluția, dinamica și provocările ale acestui domeniu în 2016 și 2017.

Acest studiul a fost realizat cu sprijinul echipei CSRmedia.ro.

Date demografice

Rezultatele studiului se bazează pe un chestionar alcătuit din 40 de întrebări administrat online în perioada 11.05 – 3.06 2017. La chestionar au răspuns companii ce activează în 16 industrii. 90% dintre firmele respondente spun că derulează proiecte de CSR.

40% dintre respondenți provin din companii cu cifra de afaceri mai mare de 100 de milioane EUR, 18% din companii cu cifră de afaceri între 50-100 milioane EUR , 22% din companii cu cifră de afaceri între 10-50 milioane EUR, 11% cu cifra de afaceri între 1-10 milioane EUR și 9% sub 1 milion de EUR cifră de afaceri.

Răspunsuri

Întrebări

Specialiști de CSR

Principalele concluzii

Definirea conceptului de CSR – 85% dintre companiile respondente definesc responsabilitatea socială ca implicare în comunitate.

Domenii de intervenție – 65% dintre companii au vizat domeniul social pentru intervenție și sprijin, la egalitate cu domeniul educației.

Motivația implicării în CSR – 55% dintre companii spun că se implică în CSR deoarece acesta face parte din strategia de relații publice.

Sustenabilitatea lanțului de aprovizionare – 54% dintre companii au o politică privind sustenabilitatea lanțului de aprovizionare și o implementează.

Raportarea de CSR – 43% dintre companii consideră că este foarte probabil să elaboreze un raport de CSR sau de dezvoltare durabilă în perioada următoare.

DESCARCĂ RAPORTUL

Bugetele de CSR ale companiilor sunt în ușoară creștere

Companiile care derulează proiecte de CSR au înregistrat o creștere de 17% a bugetelor cu valori cuprinse între 50.000 si 100.000 euro, în timp ce bugetele cuprinse între 10.000 și 50.000 euro înregistrează o scădere de 12%. Pe de altă parte, 35% dintre companiile respondente spun că bugetul de CSR a stagnat în anul 2017. Este de menționat că 42% dintre companii spun că bugetul lor de CSR are ca principală sursă alocările deductibile, în timp ce 46% dintre companii folosesc pentru finanțarea proiectelor de CSR alocări nedeductibile din bugetul companiei. Totodată, procentul companiilor care spun că au o strategie de CSR a crescut cu 10% comparativ cu anul trecut, de la 76% la 86% anul acesta.

Valoarea medie a unui proiect de CSR

34% dintre companii derulează proiecte de valoare medie de maxim 5,000 euro, dar 9% spun că valoarea medie a proiectelor lor este de peste 100,000 euro.

Numărul proiectelor de CSR

15 este numărul mediu de proiecte de CSR derulate de companiile respondente în anul 2016. Totuși, 4% dintre companii derulează peste 100 de proiecte pe an.

Membrii în echipa de CSR

2,4 FTE (FTE – angajați cu normă întreagă) este dimensiunea medie a echipei de CSR, dar 11% dintre companii au echipe de 5-10 persoane.